Avaliações e Análises Ergonômicas do Trabalho
Avaliações Ergonômicas Preliminares (AEP) e Análises Ergonômicas do Trabalho (AET) com metodologias reconhecidas internacionalmente. Conformidade total com NR-17 e NR-01.
Atendemos empresas em todo o território nacional com qualidade, agilidade e prazos adequados.
Atendemos Todo o Brasil com Excelência
A LF Ergonomia leva consultoria especializada em ergonomia para empresas de todos os portes e setores em todo o território nacional. Nossa equipe se desloca até sua empresa, garantindo avaliações presenciais com a mesma qualidade e rigor técnico em qualquer estado brasileiro.
Equipe especializada que se desloca para qualquer cidade do Brasil. Avaliações presenciais com a mesma qualidade e padrão técnico em todas as regiões.
Cronograma personalizado conforme a complexidade e urgência de cada projeto. Cumprimos prazos com rigor para não impactar sua operação.
Relatórios técnicos completos, metodologias internacionais e documentação que garante conformidade legal e proteção jurídica para sua empresa.
Nossos Serviços de Avaliação Ergonômica
A AEP é o primeiro passo para identificar e mapear os riscos ergonômicos nos postos de trabalho. Obrigatória para todas as empresas conforme a NR-17, ela fornece um panorama geral das condições ergonômicas e direciona ações preventivas.
O que inclui:
A AET é uma análise aprofundada e detalhada das condições de trabalho, exigida quando a AEP identifica riscos significativos ou quando há necessidade de investigação mais profunda. É o documento técnico mais completo em ergonomia.
O que inclui:
Ferramentas e Metodologias Utilizadas
Utilizamos ferramentas reconhecidas internacionalmente para garantir avaliações precisas e cientificamente fundamentadas.
Avaliação rápida de membros superiores. Ideal para postos com movimentos repetitivos de braços, mãos e pescoço.
Avaliação postural do corpo inteiro. Essencial para atividades com posturas inadequadas e manuseio de cargas.
Cálculo do limite de peso recomendado para levantamento manual de cargas. Previne lesões lombares.
Questionário para avaliação de fatores psicossociais: demanda, controle, suporte, relacionamentos e mudanças.
Instrumento validado internacionalmente para avaliação abrangente de riscos psicossociais no trabalho.
Ferramenta brasileira para avaliação rápida de riscos ergonômicos em postos de trabalho industriais.
Por Que Sua Empresa Precisa de Avaliação Ergonômica?
A NR-17 determina que toda empresa deve realizar avaliação ergonômica dos postos de trabalho. A NR-01 exige que os riscos ergonômicos e psicossociais sejam incluídos no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
O descumprimento pode resultar em:
Setores que Atendemos em Todo o Brasil
Nossa experiência abrange diversos setores da economia, com soluções ergonômicas adaptadas às particularidades de cada segmento.
Como Funciona o Processo
Nosso processo é estruturado para garantir resultados consistentes, independentemente da localização da sua empresa no Brasil.
Você solicita uma proposta e entendemos suas necessidades em até 24h.
Elaboramos proposta com escopo, cronograma e investimento adequados.
Nossa equipe vai até sua empresa, em qualquer cidade do Brasil.
Aplicamos ferramentas como RULA, REBA, NIOSH, HSE e COPSOQ II.
Entregamos relatório técnico completo com plano de ação priorizado.
Resultados Comprovados
Por Que Empresas de Todo o Brasil Escolhem a LF Ergonomia?
Com mais de 10 anos de experiência e mais de 500 avaliações realizadas, a LF Ergonomia é referência em consultoria ergonômica. Nosso compromisso é levar a mesma qualidade técnica e atenção personalizada para empresas em qualquer região do país.
Atendimento Presencial
Em todas as capitais e cidades do interior do Brasil
Perguntas Frequentes
A Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) é uma análise inicial que mapeia e classifica os riscos ergonômicos de todos os postos de trabalho. A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é uma investigação aprofundada, realizada quando a AEP identifica riscos significativos que necessitam de análise detalhada. Ambas são previstas na NR-17.
Sim! Nossa equipe se desloca para qualquer cidade do Brasil para realizar avaliações presenciais. Já atendemos empresas em todas as regiões do país, mantendo o mesmo padrão de qualidade e rigor técnico. O deslocamento é incluído na proposta comercial.
O investimento varia conforme o número de postos de trabalho, complexidade das atividades e tipo de avaliação (AEP ou AET). Oferecemos proposta personalizada e gratuita após entender suas necessidades. Entre em contato para receber um orçamento sem compromisso.
O prazo depende do escopo do projeto. Uma AEP pode ser concluída em 2 a 4 semanas. Uma AET completa pode levar de 4 a 8 semanas. Trabalhamos com cronogramas personalizados e cumprimos prazos rigorosamente.
Sim! Conforme a NR-01, os fatores de risco psicossociais devem ser avaliados e incluídos no PGR. Utilizamos ferramentas como HSE IT e COPSOQ II para avaliação completa dos riscos psicossociais, integrando com a análise biomecânica.
Sim. Nossos relatórios técnicos são elaborados com rigor científico e metodológico, servindo como documentação comprobatória de diligência da empresa em caso de processos trabalhistas. É importante ressaltar que laudo ergonômico é diferente de avaliação ergonômica — o laudo é utilizado especificamente em perícias trabalhistas.
Utilizamos ferramentas reconhecidas internacionalmente como RULA, REBA e NIOSH para avaliação biomecânica, e HSE IT e COPSOQ II para avaliação de fatores psicossociais. A escolha das ferramentas depende das características de cada posto de trabalho.
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Proteja sua empresa, reduza custos com afastamentos e garanta conformidade com NR-17 e NR-01. Atendemos em todo o Brasil com qualidade e prazos adequados.
Proposta gratuita e personalizada em até 24 horas.
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